Wanneer u de eigenaar bent van een bedrijf, bent u ongetwijfeld bekend met het begrip maatschappelijk verantwoord ondernemen. In alle sectoren kan er in de bedrijfsvoering aandacht worden gegeven aan deze term. Ook op de arbeidsmarkt voor ouderen is maatschappelijk verantwoord ondernemen relevant. Wanneer een bedrijf aandacht besteedt aan het aannemen van oudere werknemers en maatregelen treft om hen [...]
Door de vergrijzing zult u misschien langer door moeten werken dan u eerder had bedacht. Sommige ouderen vinden dit geen probleem en waren al van plan te blijven werken, maar voor anderen is het niet altijd makkelijk. Zij hebben uitgekeken naar hun pensioen en hadden hier niet meer op gerekend. Gelukkig zijn er een aantal regelingen voor oudere werknemers waardoor [...]
De vergrijzing in Nederland is een veel besproken onderwerp. Het heeft namelijk een groot maatschappelijk effect. Zo heeft het bijvoorbeeld invloed op de hoogte van de AOW-gerechtigde leeftijd, het aantal oudere werknemers maar ook op zaken zoals de zorg en mobiliteit. In deze blog praten wij u bij over de huidige feiten en cijfers wat betreft de vergrijzing in Nederland. [...]
Over oudere werknemers bestaan nogal wat vooroordelen. Vaak noemt men oudere werknemers te duur, te langzaam of te vaak ziek. Regelmatig worden oudere werknemers automatisch ontslagen zodra ze de AOW-leeftijd hebben bereikt. Dit is ontzettend zonde, want juist deze medewerkers zijn hard nodig. Aldus Madelon Meester, Volkskrant 2020. Steeds meer onderzoeken en artikelen wijzen op het feit dat men dringend [...]
Over het algemeen staan werkgevers niet te springen om het aannemen van oudere werknemers. Ze nemen liever jongere werknemers aan die zich nog kunnen ontwikkelen en met frisse moed beginnen aan hun nieuwe baan. Werkgevers gaan hier echter voorbij aan de vele voordelen die 65+ werknemers met zich meebrengen. Benieuwd wat deze voordelen precies zijn? U leest het in [...]
Door de vergrijzing zullen er steeds meer ouderen op de werkvloer te vinden zijn. Als werkgever is het belangrijk om hier op de juiste manier mee om te gaan. Zo hebben oudere werknemers vaak andere privé- en werkomstandigheden dan jongere werknemers. Duurzame inzetbaarheid is een begrip wat hierbij belangrijk is. In deze blog leggen we uit wat duurzame inzetbaarheid [...]
De betaaldagen van de AOW 2020 zijn bekend. De Sociale Verzekeringsbank betaalt de AOW op onderstaande dagen uit: 23 januari 2020 24 februari 2020 23 maart 2020 23 april 2020 20 mei 2020 (inclusief vakantiegeld) 23 juni 2020 23 juli 2020 24 augustus 2020 23 september 2020 22 oktober 2020 [...]
Het team van uitzendbureau Actief65+ wenst iedereen fijne kerstdagen een ACTIEF 2020!
In de afgelopen decennia zijn er veel nieuwe technologieën bijgekomen in onze maatschappij. De ontwikkeling ervan gaat ook nog eens ongelofelijk snel. Zo komen er regelmatig nieuwe telefoons op de markt, worden er constant apps gelanceerd en zijn er steeds meer functies te vinden op een laptop. Voor senioren kan het echter best ingewikkeld zijn om al deze ontwikkelingen te [...]
We krijgen er steeds meer ouderen bij in Nederland en de vergrijzing wordt dan ook steeds beter zichtbaar. We zien het terug in de groeiende vraag naar zorg, het dreigende tekort aan werknemers en aan de stijging van de AOW-leeftijd. Een feit is dat er steeds meer ouderen op de werkvloer zullen komen. Voor werkgevers kan dit een verandering zijn, [...]