Bij Actief 65+ zien we het dagelijks: senioren zijn vandaag de dag actiever, energieker en scherper dan ooit tevoren. De cijfers geven ons gelijk. Volgens een recent onderzoek van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) is de gemiddelde 70-jarige van nu geestelijk en lichamelijk net zo fit als iemand van 53 in het jaar 2000. Dat is een verschil van zeventien jaar! Wat vroeger als ‘oud’ werd gezien, noemen we nu ‘ervaren’.

Ouder worden, jonger blijven

We leven niet alleen langer, we blijven ook langer gezond. Dankzij betere voeding, minder fysiek zwaar werk, vooruitgang in de zorg en een bewustere levensstijl zijn we op oudere leeftijd veel vitaler dan eerdere generaties. Niet voor niets kiezen steeds meer mensen ervoor om na hun pensioen nog (deels) te blijven werken – soms uit financiële noodzaak, maar steeds vaker omdat ze het gewoon leuk vinden.

Het beeld van de senior met pantoffels achter de geraniums past niet meer bij deze tijd. In plaats daarvan stappen 65-plussers op de fiets naar hun vrijwilligerswerk, nemen tijdelijk een baan aan bij een museum, begeleiden jongere collega’s als mentor, of springen bij als receptioniste of chauffeur. Waarom? Omdat het voldoening geeft, structuur biedt en sociale contacten verrijkt.

De economie snakt naar ervaring

Het IMF waarschuwt dat in vrijwel alle landen het werkende deel van de bevolking afneemt. De vergrijzing zorgt voor druk op de arbeidsmarkt én de betaalbaarheid van zorg en pensioenen. Toch schuilt in deze vergrijzing ook een enorme kans: de opkomst van de zogeheten silver economy.

Zeventigers die actief blijven, kunnen de economie een flinke impuls geven. Volgens het IMF zou doorwerken tot 76 jaar al 0,4% extra economische groei opleveren. Maar misschien nog belangrijker: de kennis, levenservaring en betrouwbaarheid van oudere werkenden zijn van onschatbare waarde. In veel sectoren zijn ervaren krachten juist nu hard nodig – denk aan onderwijs, zorg, administratie of dienstverlening.

Senioren willen steeds vaker werken

Dat veel senioren kunnen doorwerken, staat buiten kijf. Maar de hamvraag is: willen ze het ook? Bij Actief65+ merken we dat het antwoord steeds vaker “ja” is – mits het werk leuk, zinvol en flexibel is. Geen volle werkweken meer, geen stressvolle verantwoordelijkheden, maar wél iets bijdragen, onder de mensen zijn en een doel hebben. Werken in deeltijd, op projectbasis of in seizoenswerk past daar perfect bij.

Tegelijkertijd blijft vrije tijd belangrijk. Reizen, genieten van kleinkinderen, een cursus volgen of gewoon even helemaal niets moeten. Daarom is maatwerk essentieel. En dat is precies waar wij als Actief65+ op inspelen.

Wat betekent dit voor u?

Misschien bent u net met pensioen, of misschien denkt u er binnenkort aan. Maar voelt u zich nog lang niet ‘klaar’? Dan bent u niet de enige. Er zijn talloze mogelijkheden om actief te blijven op een manier die bij u past. Werk dat energie geeft, geen energie kost. U kiest wat, wanneer en hoe vaak. Wij bij Actief65+ zijn er om die overgang soepel en inspirerend te maken. Onze vacatures zijn speciaal afgestemd op senioren: flexibel, zinvol en afgestemd op uw tempo.

Klaar voor een nieuwe stap

De zeventiger van nu is de vijftiger van toen. En het leven na uw pensioen? Dat is allang geen eindpunt meer, maar een nieuw hoofdstuk vol mogelijkheden. Wilt u uw talenten blijven inzetten, een sociaal netwerk behouden of gewoon iets doen waar u blij van wordt? Neem dan een kijkje bij onze actuele vacatures en ontdek hoeveel er nog mogelijk is.