Laatste nieuws
De rol van 65-plussers in administratieve functies
Bij Actief65+ begrijpen we als geen ander de waarde van eenvoud en ervaring. Al 23 jaar lang verbinden we slimme ondernemers met onze[...]
Het belang van duurzame inzetbaarheid
In een tijd waarin de pensioenleeftijd stijgt en de vergrijzing toeneemt, worden werkende ouderen steeds belangrijker voor de arbeidsmarkt. Het is niet alleen[...]
Zo verandert Actief65+ de werknemersmarkt
In een maatschappij waarin ervaring en vitaliteit belangrijk zijn, heeft Actief65+ zich gepositioneerd als een pionier in het verbinden van ervaren werknemers met[...]
Een uitzendkracht inhuren via Actief 65+
Als werkgever staat u voor talloze uitdagingen bij het runnen van uw bedrijf. Een van de belangrijkste uitdagingen is het aantrekken en behouden[...]
Strategie voor het inhuren van personeel via een uitzendbureau
In de huidige zakelijke wereld is flexibiliteit een sleutelwoord geworden. Bedrijven moeten snel kunnen inspelen op veranderende marktomstandigheden en seizoensgebonden pieken. Een van[...]
De voordelen van werk voor ouderen
Het idee dat ouderen niet meer actief kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt is allang achterhaald. Steeds meer oudere werkzoekenden ontdekken de voordelen van[...]
Een administratief medewerker inhuren via Actief 65+
Ben je op zoek naar een betrouwbare en ervaren administratief medewerker? Bij Actief 65+ begrijpen we dat het inhuren van de juiste medewerker[...]
Receptioniste of secretaresse inhuren? Ontdek de voordelen van Actief 65+
Bij Actief 65+ zijn we gespecialiseerd in het bemiddelen van ervaren professionals, dit doen we onder andere voor receptionisten en secretaresses. We begrijpen[...]
65-plussers inzetten tegen personeelstekort
Het is een probleem dat we de laatste tijd steeds vaker horen: het personeelstekort. In verschillende sectoren is het gebrek aan voldoende gekwalificeerd[...]