In een maatschappij waarin ervaring en vitaliteit belangrijk zijn, heeft Actief 65+ zich gepositioneerd als een pionier in het verbinden van ervaren werknemers met toonaangevende werkgevers. Met een groeiende vraag naar ervaren professionals, biedt Actief 65+ niet alleen een oplossing voor werkgevers, maar ook een nieuwe kans voor vitale 65-plussers om actief deel te nemen aan het arbeidsproces. Ervaring [...]
Als werkgever staat u voor talloze uitdagingen bij het runnen van uw bedrijf. Een van de belangrijkste uitdagingen is het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel. Dit kan een tijdrovende en kostbare taak zijn, vooral als u op zoek bent naar flexibele arbeidskrachten. Een oplossing die steeds populairder wordt, is het inhuren van personeel van een ander bedrijf, in [...]
In de huidige zakelijke wereld is flexibiliteit een sleutelwoord geworden. Bedrijven moeten snel kunnen inspelen op veranderende marktomstandigheden en seizoensgebonden pieken. Een van de meest effectieve manieren om deze flexibiliteit te bereiken, is door tijdelijk personeel in te huren via een uitzendbureau. In deze blog gaan we dieper in op hoe u dit kunt aanpakken en waarom het inhuren [...]
Het idee dat ouderen niet meer actief kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt is allang achterhaald. Steeds meer oudere werkzoekenden ontdekken de voordelen van werken via een uitzendbureau. In dit artikel laten we zien hoe werk voor ouderen via een uitzendbureau zoals Actief 65+ een nieuwe start kan betekenen. Een veranderende arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren aanzienlijk veranderd. [...]
Ben je op zoek naar een betrouwbare en ervaren administratief medewerker? Bij Actief 65+ begrijpen we dat het inhuren van de juiste medewerker van groot belang is voor het soepel laten verlopen van je administratieve processen. Lees verder om te ontdekken hoe wij je kunnen helpen om de perfecte administratief medewerker te vinden. Verzekerd van ervaren administratieve medewerkers Bij [...]
Bij Actief 65+ zijn we gespecialiseerd in het bemiddelen van ervaren professionals, dit doen we onder andere voor receptionisten en secretaresses. We begrijpen dat het inhuren van de juiste medewerkers van cruciaal belang is voor het succes van uw organisatie. In deze blog ontdekt u waarom het inschakelen van Actief 65+ voor het inhuren van een receptioniste of secretaresse [...]
Het is een probleem dat we de laatste tijd steeds vaker horen: het personeelstekort. In verschillende sectoren is het gebrek aan voldoende gekwalificeerd personeel een prangend probleem geworden. Maar hoe komt het eigenlijk dat er een personeelstekort is ontstaan en wat kunnen we eraan doen? Oorzaak van personeelstekort Een van de belangrijkste oorzaken van het personeelstekort is de vergrijzing. [...]
In Nederland vind je verschillende koeriersbedrijven, met een divers aanbod van diensten. Ook bij Actief65+ kun je terecht voor het inhuren van een koerier of chauffeur. Dit heeft zelfs een hoop voordelen ten opzichte van een koeriersbedrijf. In deze blog vertellen we u hier meer over en laten we zien waarom een koerier huren via Actief65+ een goed idee [...]
Op dit moment is het vinden van geschikt personeel best een uitdaging. Daarbij komt dat er in je bedrijf soms ook werkzaamheden zijn waarvoor je geen full-time werknemer nodig hebt. In die gevallen is het inhuren van flexibel personeel een uitkomst. In deze blog vertellen we hier meer over en gaan we in op de voordelen van het inhuren [...]
Er is goed nieuws voor alle senioren die graag willen blijven werken na hun pensioen. De overheid heeft namelijk een nieuw plan met betrekking tot de tekorten op de arbeidsmarkt. Ze willen het voor werkgevers aantrekkelijker maken om senioren aan te nemen. Hoe dit nieuwe plan er precies uitziet? Dat lees je in deze blog. Werken met een AOW-uitkering [...]