Als u in de leeftijdscategorie van 65 jaar en ouder valt, is de AOW een belangrijke bron van inkomen. In 2025 veranderen er een aantal zaken rondom de uitbetaling van de AOW. Het is daarom goed om op de hoogte te zijn van de betaaldagen. Is het voor u wel eens lastig om rond te komen van de AOW? [...]
Het idee dat werk voor gepensioneerden beperkt is tot vrijwilligerswerk of lichte klusjes is allang achterhaald. Steeds meer 65 plussers ontdekken de voordelen van een parttime baan na hun pensionering. Of het nu gaat om extra inkomen, sociale contacten of het behouden van een actief ritme, er zijn volop vacatures voor gepensioneerden beschikbaar. In dit artikel kijken we naar [...]
Sinds het tweede kwartaal van 2013 is het aantal werkende 65-jarigen sterk gestegen. Tegenwoordig heeft de helft van deze leeftijdsgroep een baan. Een belangrijke oorzaak van deze toename is de verhoging van de AOW-leeftijd. Het percentage werkende 65-jarigen is gegroeid van 14,9% in 2013 naar 49,6% in hetzelfde kwartaal dit jaar, vooral onder mensen met een vaste baan. Ook [...]
Met pensioen gaan is voor velen een spannende fase waarin je eindelijk tijd hebt om nieuwe interesses te ontdekken en activiteiten op te pakken die u gelukkig maken. Maar wat doet u met al die extra tijd? Voor veel ouderen is vrijwilligerswerk de perfecte manier om een waardevolle invulling te geven aan hun dagen. Of u nu op zoek [...]
Met pensioen gaan markeert het begin van een nieuw hoofdstuk in uw leven. Voor velen is dit een tijd om eindelijk te ontspannen en te genieten van de vrijheid. Maar wat te doen na uw pensioen? Of u nu op zoek bent naar vacatures voor gepensioneerden, vrijwilligerswerk voor ouderen of nieuwe manieren om uw tijd te besteden, er zijn [...]
De Nederlandse arbeidsmarkt kampt al jaren met tekorten. Volgens de cijfers van het UWV vormen 1,1 miljoen mensen het onbenutte arbeidspotentieel in Nederland. Binnen deze groep bevinden zich onder andere nieuwkomers, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en AOW-gerechtigde werkzoekenden. Vooral deze laatste groep, de senioren, kan een cruciale rol spelen in het verlichten van de personeelstekorten. Senioren [...]
In de moderne werkomgeving zijn meerdere generaties actief, elk met hun eigen unieke perspectieven en behoeften. Uit recent onderzoek van a.s.r. blijkt dat generatie Z, millennials en generatie X verschillende benaderingen hebben als het gaat om arbeidsvoorwaarden, gezondheid, werkdruk, eerder stoppen met werken en het combineren van banen. Hoewel alle generaties over het algemeen positief zijn over samenwerking tussen [...]
Als maatschappij streven we naar inclusiviteit en gelijke kansen voor iedereen. Toch komt leeftijdsdiscriminatie nog regelmatig voor, met name tegenover 65-plussers op de arbeidsmarkt. Juist in een tijd waarin ervaring en wijsheid van onschatbare waarde zijn. In dit artikel geven we dit onderwerp meer aandacht en leest u waarom we moeten stoppen met het discrimineren van 65-plussers en hen [...]
Een receptionist of secretaresse is de spil van uw bedrijf. Bij Actief65+ begrijpen we hoe cruciaal deze rol is voor een soepele bedrijfsvoering. Of het nu gaat om het verwelkomen van bezoekers, het beheren van agenda's, het verwerken van administratieve taken of het bieden van ondersteuning aan uw team, de juiste administratief medewerker is essentieel voor het succes van [...]
Bent u op zoek naar een extra medewerker om de werkdruk binnen uw bedrijf te verlagen? Dan bent u op de juiste plek. Bij Actief65+ begrijpen we de waarde van goed personeel in essentiële rollen. In dit artikel richten we ons op bedrijven in de logistieke sector die op zoek zijn naar gekwalificeerde en ervaren koeriers en chauffeurs. Of [...]
